考核衛(wèi)生救護(hù)、偽裝防護(hù)，檢驗(yàn)生命探測儀、阻車器等預(yù)征預(yù)儲(chǔ)裝備操作熟練度……隆冬時(shí)節(jié)，蘇北某民兵訓(xùn)練基地，江蘇省軍區(qū)組織的綜合大考如火如荼展開。江蘇省軍區(qū)依據(jù)“9+1”備戰(zhàn)打仗量化考評(píng)體系，對所屬的13個(gè)軍分區(qū)（警備區(qū)）及抽點(diǎn)的人武部，開展年度戰(zhàn)備工作、軍事訓(xùn)練、民兵整組等9個(gè)方面綜合考評(píng)。

“突出武味、著眼戰(zhàn)味、強(qiáng)化軍味，是省軍區(qū)這次備戰(zhàn)打仗量化考評(píng)體系的最大特色，考評(píng)體系如同劃出了一條戰(zhàn)斗力提升的‘快車道’，逼著各級(jí)自覺跑出‘加速度’。”省軍區(qū)司令員張黎鴻告訴記者，“9+1”備戰(zhàn)打仗量化考評(píng)體系涵蓋戰(zhàn)備工作、軍事訓(xùn)練、民兵整組、征兵工作、基層武裝建設(shè)、政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全管理、后裝保障9個(gè)方面，每個(gè)子系統(tǒng)均按百分制打分，按不同權(quán)重納入總體系綜合評(píng)價(jià)，單獨(dú)設(shè)立干休所量化考評(píng)子系統(tǒng)。

“值班員未全時(shí)值守，每人次扣0.5分”“民兵分隊(duì)參訓(xùn)比例未達(dá)標(biāo)的，每發(fā)現(xiàn)1類扣0.2分”……記者發(fā)現(xiàn)，考評(píng)細(xì)則全文90%以上都是條目式的加分、扣分項(xiàng)，非常通俗易懂。省軍區(qū)政治工作局主任、考評(píng)辦公室主任吳廣晶介紹，每一條考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的制訂都有依據(jù)，符合各類綱要、法規(guī)、政策等文件規(guī)定要求。

“考評(píng)體系全面系統(tǒng)，囊括基層武裝建設(shè)的方方面面，不僅是考評(píng)細(xì)則，還是業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊，經(jīng)過仔細(xì)學(xué)習(xí)，我對武裝工作有了更加全面的了解。”揚(yáng)州市江都區(qū)人武部政委葛東于2020年6月從軍事院校交流到人武部，這套考評(píng)體系讓他這個(gè)“門外漢”很快入門，并在去年省軍區(qū)組織的年度軍事訓(xùn)練考核中取得良好成績，“人武部哪些工作干沒干，如何干，干得怎么樣，對照一下，一目了然。”

近年來，江蘇省軍區(qū)先后接收200余名師團(tuán)職交流干部、新進(jìn)近千名文職人員，他們普遍對國防動(dòng)員工作比較陌生，考評(píng)體系的9本指導(dǎo)冊成了他們開展工作的“好幫手”。

考評(píng)體系另一個(gè)顯著特點(diǎn)就是匡正了工作方法和步驟，有效降低了工作的隨意性和盲目性。徐州市云龍區(qū)人武部政委周林介紹，面對信息化時(shí)代非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)、援戰(zhàn)保障新變化對國防后備力量建設(shè)的新要求，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)省軍區(qū)下發(fā)的考評(píng)體系，對照“施工圖”，立起“高標(biāo)準(zhǔn)”。在2020年民兵整組中，他們既注重扭住森林防火、抗洪搶險(xiǎn)等基本任務(wù)，更突出應(yīng)急救援、心理服務(wù)、工程機(jī)械、衛(wèi)生防疫等新質(zhì)力量，確保打什么仗就編什么兵，遂行什么任務(wù)就編什么隊(duì)伍、開展什么訓(xùn)練，提高了組訓(xùn)效益。

不少軍分區(qū)還結(jié)合“9+1”備戰(zhàn)打仗量化考評(píng)體系，制訂符合自身實(shí)際的建設(shè)措施。蘇州軍分區(qū)對照“黨風(fēng)廉政建設(shè)”考評(píng)細(xì)則，研究制定《蘇州軍分區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法》，壓緊壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。無錫軍分區(qū)對照“基層武裝建設(shè)”考評(píng)細(xì)則，將基層人民武裝部達(dá)標(biāo)問題列入市委考核督辦清單和市委常委會(huì)議題，強(qiáng)勢推進(jìn)基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)。南京警備區(qū)對考評(píng)細(xì)則進(jìn)行“增減修訂”，圍繞備戰(zhàn)打仗的核心指標(biāo)，突出基礎(chǔ)性、特色性工作的考評(píng)分量，激發(fā)了自主抓建的活力。宜興市人武部對照“軍事訓(xùn)練”考評(píng)細(xì)則，大力培養(yǎng)民兵訓(xùn)練骨干。張家港市人武部對照“安全管理”考評(píng)細(xì)則，查找出營門警戒和監(jiān)控設(shè)備方面存在的弱項(xiàng)，協(xié)調(diào)市委市政府出資30余萬元進(jìn)行營門改造、重新布置營區(qū)監(jiān)控。

有了硬杠杠，標(biāo)尺更好量。一名基層街道武裝部部長在這次量化考評(píng)中拖了后腿，他告訴記者：“以前沒有具體的分值去評(píng)判工作好壞，總認(rèn)為干得差不多就可以。這次考評(píng)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)才能更好適應(yīng)新時(shí)代國防動(dòng)員需求。”

從備戰(zhàn)打仗到國防動(dòng)員、從黨管武裝到正風(fēng)肅紀(jì)，從規(guī)范化建設(shè)到安全管理……一年來，江蘇省軍區(qū)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。省軍區(qū)政委張孟濱表示，他們將結(jié)合考評(píng)結(jié)果進(jìn)行“復(fù)盤”總結(jié)，查找問題根源，修訂完善考評(píng)體系，進(jìn)一步增強(qiáng)備戰(zhàn)打仗考評(píng)的科學(xué)性，推動(dòng)以備戰(zhàn)打仗為中心的各項(xiàng)工作高質(zhì)量落實(shí)。